Мы применяем cookie, чтобы сделать использование сайта удобнее для вас
Принять
Старт
Директор сектора

Мастер Йода в управлении и администрировании, на этом уровне тебе предстоит следить за выполнением планов, мотивировать и объединять команду от 5 до 20 человек.

Предложение
  • Работу в федеральной компании с большим количеством направлений: от продажи электроники до предоставления банковских услуг;
  • Карьерный рост. Команда – главный капитал компании, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешных сотрудников продвигаем на более высокие должности;
  • Внутреннее обучение по нужным для работы и твоего карьерного развития направлениям;
  • Высокий доход: фиксированный оклад + неограниченная сумма премии по результатам выполнения планов продаж;
  • Понятную и прозрачную систему оплаты труда, которая отображается в твоем личном кабинете;
  • Команду единомышленников и атмосферу взаимного уважения и доверия;
  • Возможность переехать. Наши магазины открыты по всей России, если ты захочешь жить в другом городе, сможешь просто перевестись;
  • Продукцию и связь МТС с хорошими скидками «для своих»;
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
  • Гарантии: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, отпускные, больничные и белая заработная плата;
  • Корпоративные мероприятия, награждения лучших и подарки к праздникам.
Задачи
  • Организовывать работу магазинов с целью выполнения установленного плана продаж;
  • Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей;
  • Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов сотрудниками магазинов;
  • Формировать эффективную команду и мотивировать ее на достижение результата;
  • Развивать команду и обучать навыкам продаж, быть наставником и примером;
  • Анализировать результаты работы сотрудников, выявлять зоны роста и проводить мероприятия, направленные на повышение индивидуальной и командной эффективности;
  • Формировать отчетность, работать с документооборотом.
Ожидания
  • Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года;
  • Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2;
  • Опыт управления командой: набор, обучение, мотивация и контроль результатов работы;
  • Уверенные знания инструментов продаж и анализа розничных показателей;
  • Понимание бизнес-процессов розничной сети и операционного управления продажами;
  • Навыки подготовки отчетности и делового общения;
  • Личностные качества: активная жизненная позиция, нацеленность на результат, лидерство, стрессоустойчивость и готовность найти подход к любому человеку.

У нас есть все для успеха, не хватает только тебя! Стань частью нашей сильной команды!

Ключевые навыки
Ориентация на результат
Обучение персонала
Лидерство
Работа в команде
Клиентоориентированность
Управление продажами
Анализ продаж
Анализ бизнес показателей
Управление персоналом
Деловое общение
Стань частью команды
Выбери предпочитаемый регион
Назад
Продолжить
Заполни анкету
Согласен на обработку персональных данных
Направляя запрос на обработку персональных данных (ПДН), я подтверждаю, что осознаю, что передача ПДН осуществляется в целях, указанных в соответствии с  Политикой обработки персональных данных, размещённой на сайте и выражаю своё согласие
Назад
Продолжить
Заполни анкету
ЗАЯВКА
ОТПРАВЛЕНА
Специалист по подбору персонала
свяжется с Вами
Закрыть