Руководитель HR-проектов (Москва)
Предложение
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Стабильная белая заработная плата. Выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Оклад + полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
- Возможен удаленный режим работы с визитами в офис при необходимости;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Скидки на связь и продукты МТС;
Задачи
- Управление проектами и задачами по автоматизации процессов HR, развитию существующих процессов;
- Анализ бизнес-требований внутреннего заказчика к внедрению и доработке HR-систем;
- Участие в формировании бизнес-требований и формированиии ТЗ на разработку;
- Проведение и контроль оценки стоимости и трудоемкости выполнения работ по проекту;
- Формирование плана проекта, контроль и обеспечение выполнения работ по проекту согласно графику.
Ожидания
- Опыт реализации проектов по разработке/внедрению HR-систем в крупных компаниях розничного бизнеса на позиции руководителя проектов / менеджера проектов / руководителя проектного офиса;
- Приветствуется опыт внедрения корпоративных порталов, кафетерий льгот, корпоративного магазина, систем грейдирования, внедрения чат-ботов через проектное управление;
- Опыт подготовки описания бизнес-процессов и формирования ТЗ от 2 лет;
- Опыт подготовки материалов для защиты проекта на инвестиционном комитете;
- Знание и опыт практического применения методологий и стандартов управления проектами.
Ключевые навыки
HR-проекты
Управление проектами
Менеджер проектов
Стань частью команды