HR-аналитик (Москва)
Предложение
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Стабильная белая заработная плата. Выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Возможен удаленный режим работы;
- Оклад + полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Скидки на связь и продукты МТС;
Задачи
- Ежемесячная подготовка и запуск мотивационных программ розничного бизнеса (формирование данных, анализ, инициация изменений, взаимодействие с коммерческим департаментом, финансистами и розницей);
- Формирование HR отчетности и расчет показателей еженедельно/ежемесячно (выгрузка данных, свод отчета, взаимодействие со смежными подразделениями);
- Формирование HR дашбордов, анализ результатов;
- Сбор затрат HR: выгрузки данных и различных систем, их свод, анализ, взаимодействия со смежными подразделениями HR и финансовым блоком;
- Формирование презентаций по отчетности HR;
- Автоматизация формирования отчетности (взаимодействие с ИТ).
Ожидания
- Опыт работы аналитиком данных, HR-аналитиком от 1 года;
- Знание MS SQL, MS Excel (VBA, PowerPivot, Power Query), желателен опыт работы с Power BI;
- Умение выстраивать партнерские отношения со смежными подразделениями для достижения эффекта синергии.
Ключевые навыки
Аналитика
HR-аналитика
HR-метрики
Отчетность
Стань частью команды